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NEWS
  • 2018.09.10

    GOLFICO TEAMにメンバーを追加

  • 2018.08.03

    GOLFICO official Webサイトがリニューアルオープンしました。

  • 2018.07.22

    Turf onのオフィシャルロゴが完成しました。

  • 2018.06.15

    Turf on projectがスタートしました。

MARKET BACKGROUND
ゴルフを取り巻く環境と課題

ゴルフには、何百年という歴史があり、
その格式高い伝統は、長い間、受け継がれてきました。
現在、世界に建設されたゴルフ場は33,000を超え、
5,700万人ものゴルファーが性別や年齢に関係なく
プレイを楽しんでいます。
日本では1992年の1,480万人をピークに、
団塊世代の引退、若年層のゴルフ離れによって、
いまでは550万人にまでゴルフ人口が減少しています
。 その潮流は、日本だけではなく、世界も同様です。
このままいくと、ゴルフは、衰退の一途をたどることになります。

Solution
  • 01

    ゴルフ会員権のシェアリング

  • 02

    ゴルファー同士のつながり

  • 03

    ブロックチェーンでトークンの発行

  • 04

    若手ジュニア育成・投資

ゴルフ人口の増大
ゴルフ人口の増大
ゴルフ経済の活性・発展
ゴルフ経済の活性・発展

「Turf on」は、GOLFICOで最初に立ち上げる
”仮想通貨ウォレット”と”ゴルフライフを豊かにするアプリケーション”の総称です。
レッスンしてくれるプロを探すなど、国を越え、
世界中のプレイヤーを見つけることができるマッチング機能で
あなたのゴルフシーンを新しく豊かな環境へと変えていきます。
スマートコントラクトで管理されたジュニアへの投資は、将来のリターンにつながるかもしれません。
また、遊休資産として眠っているゴルフ会員権は、
第三者への貸与によってお互いのメリットにつながる可能性もあります。
GOLFICOは、ゴルフを取り巻く課題を解決するために、
ゴルファーの未来を絶えず探し続けます。

Blockchain smart contract
Point 1 Multi player matching

プレイヤーを探してマッチング

ゴルフを通じて、プロや企業経営者、一般・アマチュアなど、GOLFICOのTurf onでさまざまな人とつながることができます。出会い、交流、接待がいっそう広がり、ゴルフマーケットのすそ野を広げます。

Point 2 Smart contracted investment

賞金の一部が分配される仕組み

企業は、プロやJrに対する投資・支援・マネジメントを行うことができます。支援した内容はブロックチェーンを活用したスマートコントラクト技術で、記録されます。スポンサード契約、広告契約などがブロックチェーンで仕組み化されます。

Point 3 Beneficial sharing membership

ゴルフ会員権はシェアリング

遊休資産として眠っているゴルフ場の会員権を第三者に貸与することで、会員権をもっているプレイヤーには謝礼としての手数料がトークンで支払われ、会員権のシェアリングを受けるプレイヤーは、普段まわることができないゴルフ場を予約することができます。

Joining players お気に入りのプレイヤーを探してコミュニケーション

登録されている「プロ」「Jr」「タレント・モデル」
「アマチュア」などの中から、
条件にあった相手を
探しだすことができ、レッスンやラウンドなどの交渉が
メッセンジャー上で可能となります。

PRO
PRO
中村 映禅 - Eizen Nakamura
JR
JR
立松 里奈 - Rina Tatematsu
PRO
PRO
久保 超路 - Hiromichi Kubo
MODEL
MODEL
呉屋 ありさ - Arisa Goya
...and more
Roadmap
WHITE PAPER
Board members
  • Chief Executive Officer
    上野 隆央 - Takahisa Ueno | 株式会社Kankou LinkedIn

    1990年代はバンド活動に明け暮れ単独ライブを含む全国のライブに参加する。
    バンド解散と同時に始めたボクシングがきっかけでボクシングのプロモーターライセンスを取得しタイトルマッチを含む興行を全国で開催する。2007年にゴルフウエアブランド『RUSSELUNO』を立ち上げる。
    2014年には日本初となるGOLF×music×artのクロスオーバーイベント「14strings」をゴルフ場で開催する。2017年にGOLFICOチームを発足する。
    ゴルフ業界のファーストペンギンとして活躍を目指す。

  • Chief Academy Officer
    中村 映禅 - Eizen Nakamura | ZEN Golfer's Factory LinkedIn

    僧侶の肩書を持つ、異色ティーチングゴルファー。
    2008年より、タイ に拠点を移し2013年よりバンコク在住日本人に絶大な人気を誇る「ZEN Golfer's Factory」インドアゴルフスクールを開校。
    次のステージとして、自身が得意とするジュニア育成プロジェクト(TRATS)部門でSSSのジュニアゴルファーを発掘し、スーパースターに育て上げるプロジェクトも考案中。

  • Chief Branding Officer
    北村 俊二 - Shunji Kitamura | アウル株式会社 LinkedIn

    大学在学中に、ネットビジネスを主体とするベンチャーを創業。
    先端的なデジタル・クリエイティブ教育で定評のあるデジタルハリウッドを経て、
    PR会社のビルコムをCOOとして創業。
    2006年1月、アウルを創業し、CEOに就任。
    デジタルに強みを持つPRコンサルティングファームとして、戦略PRやブランディングに携わり、日本国内でトップを走る1社に成長させる。
    「One Show」「CLIO Awards」「Epica」「2017年 日本PR大賞 ゴールド」など、数多くのアワードを毎年受賞している。

Board members

Special partner | 株式会社ゴルフレボリューション | 石川 卓 - Takashi Ishikawa

「いつまでもゴルフ」を業務コンセプトに、2015年、Golf Revolutionを立ち上げる。 あらゆるゴルファーに最適なゴルフ体験を提供するゴルフトータルサービスカンパニーと して、ゴルフ場、ゴルフスクールの運営管理、ゴルフ用品の開発及び販売などを通じ、各ゴルファーのライフスタイル、レベルに合わせたSolutionを提案、提供。 さらにはIT技術の活用により、新しいゴルフの楽しみ方を常に世の中へ提案し続けている。

Senior technology manager | エバーシステム株式会社 | 石田 陽之 - Akihisa Ishida

広島大学文学部言語学専攻卒業。1995年からウェブサイトの制作に触れ、以来20年にわたりウェブ制作・オンラインマーケティングの世界に身を置いている。2013年にマレーシアの企業と共同でビットコイン決済が可能なCtoCマーケットプレイスの開発に関わり、ブロックチェーン技術に触れる。2017年に技術者と共同でエバーシステム株式会社を設立。ブロックチェーンを活用したゲーム開発・アプリ開発を中心に事業展開中。

Senior manager | 羽柴 佐知子 - Sachiko Hashiba

Bangkok Resort Marketing ManagerとしてGOLFICOプロジェクト営業、オペレーション担当。幼少期をリマ、サンタモニカで過ごす。自身のルーツから日本での生活の中で国際文化に興味を持つ。2013年28歳でBangkok University International College入学。2017年首席で卒業。バンコク日系企業でSales Coordinator, Devisional Managerとしタイ国内に留まらずさまざまな企業とのビジネスで活躍。現在に至る。

Senior manager | SHAODE DING

大阪外大卒(現大阪大学)。大学在学中に並行輸入業(アパレル)で起業。26歳で飲食業(カフェレストランアクア)を立ち上げ、その後語学力と経験を活かし、様々な業種で海外進出を果たし、多くのグローバルネットワークを有す。GLOBAL LINKS取締役(副社長)、北里美健取締役(CMO)、食ラボ取締役(セールスマネージメント)、GE SOLUTION(最高顧問)、JKT SOLUTION取締役(CMO)等。

Advisor | Iwan Spillebeen

29年以上、ビジネスコンサルタントとしてのキャリアをAPAC諸国に特化し、20以上もの市場で長きにわたり活躍。 そのうちの中国、香港、マレーシア、パキスタン、そしてタイにおいては、個人の事業を併用して行う。 ブロックチェーンラボ事業の一環として、企業へブロックチェーンソリューションに特化したシステムを考案、提供、ブロックチェーンを絡めたプロジェクトを成功へ導く為のシナリオを描く。 自らの経験を活かし、商品、サービス、ビジネス、そして実際の現場でリアルに生きる改革的なシステム提供を常に目指す。

Advisor | Isaac Khazi

2012年、Isaacはタイにてリクルートメントソフトウェアソリューションに特化した、Zylon Technologiesを企業。現在タイ主要の採用管理システム“RecruitCraft” を用いて業界をリードする。BLOCKCHAIN LABS.aiにおいては、テクノロジー、システムの創造と構築を融合させ、プロジェクト、クライアントを成功へ導くサービス提供を目指す。

Advisor | Danish Jehangir Khan

Danishは、テック業界においてのマーケティングを背景とし、その範囲はプロダクトマネジメント、プロトタイピング、デザインまでのビジネス開発、販売までと、幅広く活躍している。 現在、Zylon Technologiesに所属、人事および就職ソフトウェアを専門とするテック企業で事業運営および事業戦略を監督する取締役として勤務。 BLOCKCHAIN LABS.aiでは、マーケティング責任者として各プロジェクトの大規模な商品デザイン、開発に取り組む。

Advisor | Michael I. Waitze

Michael Waitzeは、金融業界において、20年以上のグローバルな市場でのキャリアを積む。モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックスなど、大手トップ企業で東京を中心に活躍。常にテクノロジーのもつポテンシャルを最大限に活用、ビジネスの効率性、そしてクライアントのP/L (profit and loss) を伸ばす事を信念とする。2011年12月に活躍の場を東南アジアへ移し、BLOCKCHAIN LABS.aiにおいては、常に人と資本とを革命的、独創的なアイデアで結びつけることを目指す。